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PROGRAMA CATÓLICO DE
acompañamiento y LIDERAZGO

Ya sea que tengamos personas a nuestro cargo o formemos parte de un equipo, de la calidad de nuestras relaciones depende la efectividad de nuestros resultados

Entre los aportes que el cristianismo ha dado a la humanidad, se haya la profundización de los valores con respecto a cómo debemos relacionarnos con los demás, siendo el principio clave el «Trata al otro como quieres que te traten a ti»

Con una metodología basada en axiología cristiana, herramientas prácticas basadas en ciencia, aprendizaje andragógico y lúdico, el programa forma líderes en competencias ejecutivas para interactuar y desarrollar personas son sentido ético.

El programa comprende dos temáticas: Construir la CASA (valores para crear un ambiente laboral positivo y efectivo) y Estar CERCA I y II (para formar habilidades de relacionamiento y desarrollo de personas)

Dirigido a:
– Líderes de equipos o proyectos en empresas
– Líderes que guían personas en organizaciones
– Empresarios que dirigen personas
– Toda persona que desee formarse en técnicas para liderar personas

Módulo 1: Construir la CASA

Valores claves para crear un ambiente de trabajo positivo

Contenidos:

  • Compasión: para actuar procurando el bien en la verdad
  • Amabilidad: para tratar a los demás con calidez y respeto.
  • Servicio: para contribuir en la solución efectiva de problemas.
  • Alegría: para facilitar un ambiente optimista y de bienestar. 
por es importante diagnosticar los valores y fortalezas en el equipo

Módulo 2: Estar CERCA I

Potenciar la capacidad de relacionamiento con los demás.

Contenidos:

  • Proceso conversacional para lograr acuerdos efectivos
  • Cómo tratar conversaciones conflictivas 
  • Los niveles de escucha y formas de uso
  • Cualidades para una escucha activa profesional.

Módulo 3: Estar CERCA II

Conocer y aplicar herramientas para el desarrollo de personas

Contenidos:

  • Identificar estrategias para reconocer logros en los demás.
  • Aplicar feedback correctivo y de refuerzo positivo.
  • Reconocer el estilo de liderazgo y adaptarlo al equipo.
  • Conocer y aplicar estrategias para potenciar equipos funcionales. 
por es importante diagnosticar los valores y fortalezas en el equipo

¿Requieres capacitar al personal in house?

Te acompañamos en tu requerimiento desde el diagnóstico, facilitación hasta la evaluación de aprendizajes

Quienes somos

Somos un servicio para el crecimiento de las personas., equipos o empresas, fomentando las relaciones positivas y el desarrollo de fortalezas

Certificaciones

Insignia ACC
ICP-ACC